Chancengleichheit
Das Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie hat sich verpflichtet, Exzellenz, Kreativität und Leidenschaft seiner Mitarbeiter zu fördern, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, körperlicher Einschränkung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität.
Gleichstellung bedeutet für uns mehr als nur die formale Gleichbehandlung der Geschlechter. Unser Ziel ist es, die unterschiedlichen Lebensbedingungen, Möglichkeiten und Bedürfnisse aller Beschäftigten zu erkennen und individuelle Lösungen für eine optimale berufliche Entwicklung anzubieten.
Unsere Zuständigen:
- Dr. Anke Treuner-Lange
Beobachtung & Bewertung - Dr. Nicole Paczia
Öffentlichkeitsarbeit - Dr. Martina Preiner
Beratung
(ge-consultation@...) E-mail nur an Martina Preiner
Wir haben einen Gleichstellungsplan entwickelt, der speziell auf unsere Situation zugeschnitten ist. Mit diesem Gleichstellungsplan werden alle bestehenden und geplanten Aktivitäten zur Förderung der Chancengleichheit in unserem Institut für alle Beschäftigten transparent gemacht.
